会议现场

时隔七年，南京大学再次召开全校文科工作会议。7月13日下午，该会议在仙林校区举行。校党委书记张异宾，中科院院士、校长吕建，校党委副书记朱庆葆，校党委常委、副校长谈哲敏、王志林、王振林，校党委常委、宣传部部长王明生，校党委常委、组织部部长郭随平，校长助理濮励杰、范从来、陈建群等出席会议。校党委常务副书记杨忠主持会议。

记者了解到，南大将筹集2亿元捐赠经费，设立“南大文科发展基金”，为文科发展“保驾护航”。

中科院院士、校长吕建表示，学校时隔7年再次召开的全校文科工作会议，是在全面贯彻落实党的十九大精神、深入推进“双一流”建设的关键时期召开的重要会议。全校应该高度重视文科，大力发展文科，在更高的层次上实现文科与理工医学科的协调与特色发展，为综合性大学在新时代的引领式发展提供“南大方案”;要秉承百年文脉，以自己的方式诠释家国情怀和坚守担当，在不断贡献中奠定形成“南大学派”的基础;要进一步解放思想，不落俗套，在人才评价、成果评价、贡献评价方面，逐步形成新时代背景下文科发展的“南大模式”。

吕建致辞

校党委副书记朱庆葆作题为“凝心聚力，勇攀高峰，加快构建中国特色、世界一流、南大风格的哲学社会科学体系”的文科工作报告。他强调，要以建设一流的学科和队伍为目标、以双力驱动为原则、以卓越研究为引擎，进一步提升我校文科的学术创新能力，把文科的学术研究和学科建设、队伍建设、人才培养、国际交流相结合，构建文科工作的大格局，继承和弘扬南大人文传统，尊重多样、包容差异、分类评价，营造宽松和谐、百花齐放的学术生态，建设具有南大特色的学术共同体。

朱庆葆作文科工作报告

在交流发言环节，南大人文社科资深教授洪银兴，长江学者、社会学院教授周晓虹，长江学者、学衡研究院院长孙江，长江学者、信息管理学院院长孙建军，“万人计划”青年拔尖人才童岭等5位学者代表畅所欲言，从队伍建设、原创科研、智库建设、青年学者成长等角度交流各自的经验理念，共同探讨“中国特色、南大风格”的一流文科发展之路。

洪银兴说，学科的大力发展，需要“大师+团队”，如果一个学科没有叫得响的学科带头人，再努力都没用。但“有大师，没把团队带起来也不行”，因此要有人才梯队。既要有学科带头人又要重视年轻人的培养。“年轻时，如果没有学校的支持，我不会有今天的地位”。洪银兴说，他最初到南大工作手中没有经费，无法搞研究，“当时研究室主任给了我三万块钱，我永远记得，有了这三万块钱才能在当时搞研究。”他建议学校给刚刚起步科研的年轻人一笔资金，数量不要多。

周晓虹则建议，学校可以在教师编制上给予更多投入。具体如何引进人才，周晓虹举例，当前青年教师普遍焦虑房价太高，南大可以在住房政策上给予适当的优惠。“当前高校人才竞争白热化，北上广有地缘资金等优势，势必更容易吸引人才，南大处在边缘地区，要花更大力气，不要坚持年轻教师不落编等落后观念。”周晓虹说，南大有很多有智慧的头脑，可以想出好的方案来配置合理的优惠政策。

“南大作为六朝古都南京历史上悠久的学校，如果不继续努力，容易被北上广等有地缘优势的学校边缘化，成为地方性院校。”孙江说，他期望南大今后在文科建设上有更多发力。

学者代表发言

校党委书记张异宾在讲话中强调，只有旗帜鲜明地坚持马克思主义在我国哲学社会科学领域的指导地位，中国的哲学社会科学才会有灵魂、有生命。新时代迎来新机遇和新挑战，哲学社会科学工作者要有新担当和新作为。学校将紧密围绕国家需求和学校“双一流”建设，找准特色、突出亮点、精准发力，重点抓好学科体系建设、话语体系建设和青年教师培养。