职场起步，切勿过早，锋芒毕露。

众所周知，蘑菇长在阴暗的角落见得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高的时候才开始被人关注。

这种经历对于成长中的职场年轻人来说，就像蛹，是化蝶前必须经历的一步。只有承受这些磨难，才能成为展翅的蝴蝶。初涉职场的新人不仅要承受住“蘑菇”阶段的历练，还要注意不能过早地锋芒毕露。

有一位图书情报专业毕业的硕士研究生被分到上海一家研究所，从事标准化文献的分类编目工作。

他认为自己是学这个专业的，比其他人懂得多，而且刚上班时领导也以“请提意见”的态度对他。于是工作伊始，他便提出了不少意见，上至单位领导的工作作风与方法，下至单位的工作程序、机制与发展规划，都一一列举了现存的问题与弊端，提出了周详的改进意见。对此领导表面点头称是，其他人也不反对，可结果呢，不但现状没有一点变化，他反倒成了一个处处惹人嫌的主，还被单位掌握实权的某个领导视为狂妄、骄傲，一年多竟没有安排他做什么具体活儿。

后来，一位同情他的老太太，悄悄对她说，小王啊，你还是换个单位吧，在这里儿你把所有的人都得罪了，别想有出息。

于是，这位研究生闭上了嘴。一段时间后，他发觉所有的人都有意无意地为难他，连正常的工作都没有人支持他，他只好“抄领导的鱿鱼”，离开了。

临走时，领导拍着他的肩头说：“太可惜了，我真不想让你走，我还准备培养你当我的接班人哩！”

那位研究生一边玩味着“太可惜”三个字，一边苦笑着离去。

在现实社会中，与这位研究生一样的年轻人不少见，他们处事往往不留余地，锋芒毕露，有十分的才能与聪慧就要表露出十二分，殊不知，职场有职场的游戏规则，你如果想在职场场有所作为，就要先适应这里的游戏规则。实力强大羽翼丰满后，再通过你的能力来制定新的游戏规则，否则，你一定会被碰得头破血流，留下壮志未酬心先死的怨叹。

中国有一个成语叫“大智若愚”，行走职场，必要的时候，你一定要学会做一个“愚人”来保全自己，这往往能让你以不变应万变。

做“蘑菇”该做的事，以智慧突破“蘑菇”境遇。

曾有人说过这样一番话：“一个人既然已经经历“蘑菇”的痛苦，哭也好，骂也好，对客服困难毫无帮助，只能是挺住，你没有资格去悲观。因为此时假如你自己不帮助自己，还有谁能帮助你呢？”

这句话说明了一个很重要的道理：正因身处“蘑菇”境遇，你得比别人更加积极。谁都知道，想做一个好“蘑菇”很难，但那又能怎样呢？如果只是一味强调自己是“灵芝”，起不了多大作用，结果往往是灵芝没当成，连“蘑菇”也没有资格做了。

所以你想要突破蘑菇的境遇，使自己从“蘑菇堆”里脱颖而出，在最开始就要做好蘑菇该做的事，用智慧去突破蘑菇境遇。

你要学会从工作中获得乐趣，而不仅仅是按照命令被动的工作，确立自己人生观，根据你自己的做事原则，恰如其分的把精力投入工作中。要想让企业成为一个对你来说有乐趣的地方，只有靠你自己努力去创造、去体验。

身为新人，工作中你要注意礼貌问题。也许你觉得这样是在走形式，但正因为它已经形式化了，所以你更需要做到，从而建立良好的人际关系。记得有这样一句话：礼貌这东西就像旅途中使用的充气垫子，虽然里面什么也没有，却令人感到舒适。记住：有礼貌不一定是智慧的标志，可是不礼貌会被人认为愚蠢。

常言道：少说话，多做事，这对新人更是适用，每一个刚开始工作的年轻人都要从最简单的工作做起，如果你在开始的工作中就满腹牢骚、怨气冲天，那么你就会对工作草率行事，从而有可能导致错误的发生；或者本可以做得更好，却没有做到，这会使你在以后的职务分配很难得到你本可以争取到的工作。

还有，毕业后一旦走向社会，会发现梦想与现实总是存在很大的差距。当你到了一个并不满意的公司，或者在某个不理想的岗位，或者也许很没有劲甚至很无聊的工作时，肯定会产生前途茫然的感觉，如果收入又不理想，你肯定会郁闷万分，此时实际上就是蘑菇定律在考验你的适应能力。达尔文的话是最好的忠告，要想改变环境，必须先适应环境，别等环境适应你。